متابعة : هشام افضيلي
في سياق تعزيز فرص إدماج الطلبة في سوق الشغل، احتضنت الكلية المتعددة التخصصات بتارودانت ورشة تكوينية لفائدة طلبتها المقبلين على العمل، بتأطير من السيدة أيت عدي خديجة، المديرة بالنيابة والمستشارة بوكالة “أنابيك” (الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات) بتارودانت.
الورشة، التي تندرج ضمن سلسلة من المبادرات الهادفة إلى تطوير المهارات الذاتية والمهنية للطلبة، خُصّصت لمحور بالغ الأهمية يتعلق بـ “تقنيات اجتياز مقابلات العمل”، وذلك في أفق تحسين قابلية تشغيل الطلبة ورفع جاهزيتهم للولوج إلى سوق الشغل بثقة وكفاءة.
وقد شهدت الورشة مشاركة مجموعة من الطلبة، من ضمنهم مرشحون لاجتياز مقابلة عمل خاصة بأحد مراكز النداء، أُجريت أطوارها داخل الكلية في نفس الفترة.
وقد تم التركيز خلال هذا التكوين على مجموعة من المحاور العملية، أبرزها: كيفية الإعداد المسبق للمقابلة، تقنيات التواصل الفعال مع لجنة الانتقاء، لغة الجسد، وكذا أهم الأخطاء التي ينبغي تفاديها أثناء المقابلة.
وفي تصريحها بالمناسبة، أكدت السيدة أيت عدي على أهمية مثل هذه الورشات قائلة: “نهدف من خلال هذا التكوين إلى تمكين الطلبة من أدوات عملية تساعدهم على بناء مسارات مهنية ناجحة، وترفع من فرصهم في التوظيف، خصوصا في ظل ما يعرفه سوق الشغل من تنافسية متزايدة”.
وقد لقيت الورشة تفاعلا إيجابيا من قبل المشاركين، الذين عبروا عن تقديرهم لهذه المبادرة التي تفتح أمامهم آفاقا جديدة لفهم متطلبات سوق الشغل والاستعداد الفعلي له.
وتندرج هذه المبادرة في إطار الانفتاح المستمر للكلية تحت قيادة عميدها الدكتور حسن حمائز على محيطها السوسيو-اقتصادي، وسعيها إلى جعل التكوين الأكاديمي منسجما مع الحاجيات الفعلية لسوق العمل، في أفق تعزيز الاندماج المهني لطلبتها وتمكينهم من الكفاءات الذاتية والمهنية المطلوبة.
