في حادثة مقلقة، أفادت مصادر عن قيام قائد إحدى الملحقات الإدارية في أكادير(قطاع تيكوين) بتوجيه كلمات مهينة ومسيئة لأعوان السلطة العاملين معه. هذه الواقعة، وإن كانت شفوية، تسلط الضوء على مشكلة خطيرة تتعلق بالاحترام المهني بين المسؤولين ومرؤوسيهم.
إن موقع القائد الإداري يتطلب منه أن يكون قدوة في التعامل والأخلاق. فمسؤولية القيادة لا تقتصر فقط على إدارة المهام وتوزيع الأدوار، بل تتعداها إلى بناء بيئة عمل صحية قائمة على الاحترام والتقدير المتبادل. الإساءة اللفظية، بغض النظر عن السياق الذي تحدث فيه، تقوض الثقة وتضعف الروح المعنوية للفريق.
أعوان السلطة يؤدون دوراً حيوياً في خدمة المجتمع، ويعملون كحلقة وصل أساسية بين المواطنين والإدارة. إنهم يستحقون كامل الاحترام والتقدير على جهودهم. أي إهانة توجه إليهم لا تؤثر فقط على كرامتهم الشخصية، بل تضر أيضاً بفعالية العمل الإداري وتماسك الفريق.
